Społeczna odpowiedzialność
To ludzie są naszą największą wartością i siłą
TO W CO WIERZYMY
„Szacunek, uczciwość, odpowiedzialność, doskonalenie i otwarta komunikacja to fundamenty istnienia i rozwoju Firmy, które dla nas mają kluczowe znaczenie. Dzięki obowiązującym wartościom i zasadom etycznym możemy osiągać sukcesy: dobrze współpracować, szanować odmienność, angażować się w kolejne wyzwania i być dobrym partnerem biznesowym. W celu wzmocnienia pozytywnych postaw w Pekabeksie przyjmujemy Kodeks Etyki, który ma być drogowskazem w podejmowanych przez nas decyzjach.
Wierzę, że nasze wartości nas wyróżniają.”
Robert Jędrzejowski
Prezes Zarządu
NASZE WARTOŚCI
BEZPIECZEŃSTWO
Życie i zdrowie pracowników są najważniejszą wartością dla Grupy Pekabex.
Każda osoba pracująca w Pekabeksie powinna być bezpieczna podczas wykonywania swoich obowiązków. Kładziemy duży nacisk na edukację i działania zapobiegawcze w zakresie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. Organizowane są szkolenia, cykliczne spotkania z pracownikami oraz został wdrożony system narzędzi, regulaminów i procedur, pozwalających na zmniejszenie liczby wypadków i ograniczenie ryzyka chorób zawodowych. Wpływa to również na poprawę prewencji w tych obszarach. System podlega ciągłemu doskonaleniu poprzez analizę ryzyka i antycypowanie zagrożeń w perspektywie krótko- i długoterminowej. We wszystkich lokalizacjach Grupy nie ma tolerancji dla ignorowania zasad BHP.
** Definiowanych jako związane z wykonywaną pracą zdarzenia nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną i powodujące uraz.
#TEAMPKX
W Pekabeksie zatrudniamy zespół profesjonalistów z ekspercką wiedzą i dużym doświadczeniem. Stawiamy również na poszukiwanie młodych talentów, którym zapewniamy zdobycie cennego doświadczenia oraz stabilnego zatrudnienia. Łączymy doświadczenie z nowatorskim podejściem, tworząc zespoły, w których współpracują różne pokolenia.
Jesteśmy firmą, która wspiera więzi rodzinne – w Pekabex pracują całe rodziny, małżeństwa, a nawet kolejne pokolenia. To sprawia, że nasza atmosfera pracy jest wyjątkowa i sprzyja długoterminowemu zaangażowaniu.
RÓŻNORODNOŚĆ
Od ponad 50 lat budujemy wielokulturową i wielonarodowościową społeczność, w której każdy jest traktowany z szacunkiem i ma równe szanse na rozwój. Dzięki temu tworzymy przyjazne środowisko pracy, gdzie każdy czuje się częścią zespołu, niezależnie od pochodzenia, płci czy wieku.
Różnorodność etniczna i narodowościowa to dla nas nie tylko wartość dodana, ale i źródło wzajemnego zrozumienia i wzbogacenia kulturowego.
277
pracowników z różnych krajów, m.in. z Ukrainy, Białorusi, Gruzji czy Nepalu, których zatrudniliśmy w 2023 roku, oferując im wsparcie w nauce języka polskiego oraz możliwości rozwoju zawodowego.
277 pracowników z różnych krajów, m.in. z Ukrainy, Białorusi, Gruzji czy Nepalu, których zatrudniliśmy w 2023 roku, oferując im wsparcie w nauce języka polskiego oraz możliwości rozwoju zawodowego.
KOBIETY W PEKABEKSIE
31%
kobiet na stanowiskach nierobotniczych w Pekabex w 2023 roku.
31% kobiet na stanowiskach nierobotniczych w Pekabex w 2023 roku.
Jesteśmy dumni z rosnącego udziału kobiet w naszej organizacji. W Pekabeksie kobiety pełnią kluczowe role jako inżynierki, kierowniczki projektów, członkinie zarządu, a także specjalistki w różnych obszarach biznesowych.
Jesteśmy świadomi, jak istotne jest wspieranie równości płci w branży budowlanej, dlatego konsekwentnie tworzymy programy rozwojowe i liderskie, aby kobiety mogły w pełni realizować swój potencjał.
ROZWÓJ
W Grupie Pekabex rozwój i doskonalenie kompetencji to priorytety, które napędzają naszą organizację. Zapewniamy szerokie możliwości rozwoju zawodowego i edukacyjnego dla wszystkich pracowników, niezależnie od poziomu doświadczenia czy stanowiska. Stawiamy na ciągłe podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności.
10 297
godzin szkoleniowych dla 1617 przeszkolonych pracowników w 2023 roku.
10 297 godzin szkoleniowych dla 1617 przeszkolonych pracowników w 2023 roku.
Stabilność zatrudnienia to dla nas standard. Tworzymy profesjonalne relacje oparte na długoterminowym zaufaniu, zapewniając naszym pracownikom pewność stabilnej pracy i bezpiecznej przyszłości. Dzięki temu, każdy członek naszego zespołu może skupić się na swoim rozwoju i realizacji celów zawodowych, wiedząc, że Pekabex to miejsce, które wspiera ich na każdym etapie kariery.
INTEGRACJA
Staramy się zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki do pracy, dbając zarówno o ich rozwój zawodowy, jak i o dobre relacje w zespole. Stawiamy na otwartą komunikację, która jest fundamentem naszej kultury organizacyjnej – regularnie organizujemy spotkania informacyjne, zapewniamy dostęp do kluczowych informacji przez PekaNet oraz komunikujemy się na bieżąco poprzez nasze profile w mediach społecznościowych. Integracja jest dla nas bardzo ważna, dlatego angażujemy się w organizację licznych wydarzeń, które łączą naszych pracowników, od zawodów sportowych po program Koordynatorzy Pasji.
#WorkLifeBalance
Wiemy, że równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest kluczowa. Aktywny tryb życia jest na porządku dziennym – wielu z nas angażuje się w różne sporty, od biegania po jazdę na rowerze, a także bierze udział w lokalnych wydarzeniach sportowych. Organizujemy liczne wydarzenia integracyjne, takie jak zawody narciarskie, rajdy rowerowe czy regaty, które łączą pasję z pracą i pozwalają naszym pracownikom rozwijać swoje zainteresowania w ramach naszej firmowej społeczności.
Wspieranie pasji naszych pracowników przyczynia się do ich satysfakcji i efektywności, tworząc dynamiczne i pełne energii środowisko pracy.
SPOŁECZEŃSTWO
Staramy się zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki do pracy, dbając zarówno o ich rozwój zawodowy, jak i o dobre relacje w zespole. Stawiamy na otwartą komunikację, która jest fundamentem naszej kultury organizacyjnej – regularnie organizujemy spotkania informacyjne, zapewniamy dostęp do kluczowych informacji przez PekaNet oraz komunikujemy się na bieżąco poprzez nasze profile w mediach społecznościowych. Integracja jest dla nas bardzo ważna, dlatego angażujemy się w organizację licznych wydarzeń, które łączą naszych pracowników, od zawodów sportowych po program Koordynatorzy Pasji.
EDUKACJA
Pekabex aktywnie współpracuje z uczelniami i szkołami, oferując programy stażowe i praktyki dla uczniów i studentów. Dzięki tym działaniom młodzi ludzie mają możliwość zdobywania cennego doświadczenia zawodowego, co ułatwia im wejście na rynek pracy. Organizujemy wykłady, wizyty studyjne i konkursy, a także wspieramy projekty edukacyjne, promując technologie prefabrykacji i rozwijając przyszłych specjalistów w branży budowlanej.
Grupa Pekabex regularnie organizuje wydarzenia dydaktyczne i współpracuje z uczelniami technicznymi, aby promować budownictwo prefabrykowane jako przyszłość branży. Wspieramy inicjatywy takie jak warsztaty, wycieczki dydaktyczne, oraz projekty naukowe, które umożliwiają studentom i uczniom zdobywanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do kariery w budownictwie.
DOBRE PRAKTYKI
- Szanujemy współpracowników niezależnie od narodowości, pochodzenia, religii, płci, wykształcenia, pozycji zawodowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności czy przynależności politycznej.
- Nie akceptujemy jakichkolwiek przejawów dyskryminacji i agresji.
- Wykonujemy pracę zgodnie z zasadami i przepisami BHP.
- Nie tolerujemy alkoholu w żadnej ilości.
- Każda kradzież (również godzinowa) jest karana.
- Jesteśmy punktualni, rozpoczynamy pracę o wyznaczonej porze.
- Szanujemy mienie firmy: dbamy o narzędzia i miejsce pracy.
- Dbamy o środowisko, respektujemy zasady obowiązujące w zakładzie.
- W czasie zmiany nie opuszczamy terenu zakładu bez zgody przełożonego.
- Przerwy dla każdej zmiany odbywają się wg. harmonogramu.
- Ograniczamy używanie telefonów komórkowych do minimum.
DOBRE PRAKTYKI
- Szanujemy współpracowników niezależnie od narodowości, pochodzenia, religii, płci, wykształcenia, pozycji zawodowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności czy przynależności politycznej.
- Nie akceptujemy jakichkolwiek przejawów dyskryminacji i agresji.
- Wykonujemy pracę zgodnie z zasadami i przepisami BHP.
- Nie tolerujemy alkoholu w żadnej ilości.
- Każda kradzież (również godzinowa) jest karana.
- Jesteśmy punktualni, rozpoczynamy pracę o wyznaczonej porze.
- Szanujemy mienie firmy: dbamy o narzędzia i miejsce pracy.
- Dbamy o środowisko, respektujemy zasady obowiązujące w zakładzie.
- W czasie zmiany nie opuszczamy terenu zakładu bez zgody przełożonego.
- Przerwy dla każdej zmiany odbywają się wg. harmonogramu.
- Ograniczamy używanie telefonów komórkowych do minimum.
Dowiedz się więcej
Zarząd Pekabex przykłada szczególną wagę do tego, by spółki należące do Grupy, ich pracownicy i współpracownicy, działali w sposób etyczny, tak w relacjach zewnętrznych, jak i wewnętrznych. W Grupie obowiązuje Kodeks Etyki Pekabex, w którym zostały zawarte fundamentalne wartości, którymi powinni się kierować pracownicy Grupy; szacunek, uczciwość, odpowiedzialność, doskonalenie i otwarta komunikacja zostały zdefiniowane jako wartości o kluczowym znaczeniu dla organizacji oraz podstawa istnienia i rozwoju Grupy. Zarząd Grupy Pekabex jest przekonany, że dzięki przyjętym
